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Ein Freund berichtet, dass sein Kanzleichef ihn zunehmend daran hindert, beruflich voranzukommen, seit er fachlich an Anerkennung gewinnt. Anfangs war das Verhältnis gut, doch mit zunehmendem Erfolg fühlt sich der Chef bedroht und blockiert gezielt Chancen. Der Freund überlegt, die Kanzlei zu verlassen. Ein solcher Fall weist auf narzisstisches Verhalten in Führungsebenen hin – charismatische Personen, die andere manipulieren und als Konkurrenz empfundene Kollegen ausbremsen. Der Rat: sich distanzieren, es nicht persönlich nehmen und möglichst resilient bleiben.
Mehr lesenHier gibt es meine Gedanken zur Juristerei und Fehlerkultur.
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